ΚΑΛΛΙΘΕΑ,  ΕΠΤΑΝΗΣΟΥ 2 & ΣΑΛΑΜΙΝΟΣΤΗΛ: 2107758660 email:gr_politistikos@eydap.gr ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ21/10/2021Σήμερα Πέμπτη 21 Οκτωβρίου 2021 και ώρα 18:00 μ.μ. στα γραφεία του Πολιτιστικού Κέντρου εργαζομένων  ΕΥΔΑΠ, οδός Επτανήσου 2, Καλλιθέα, συνήλθαν σε συνεδρίαση τα νέα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Πολιτιστικού Κέντρου εργαζομένων ΕΥΔΑΠ, μετά από πρόσκληση του πλειοψηφίσαντος συμβούλου Ρετουνιώτη Σάκη στις αρχαιρεσίες που διεξήχθησαν από 12-15 Οκτωβρίου 2021.ΘΕΜΑ: Συγκρότηση σε Σώμα ΠΑΡΟΝΤΑ ΜΕΛΗ: ΑΠΑΝΤΑΔιαπιστώνεται απαρτία με παρόντα όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου. Ο συνάδελφος Ρετουνιώτης Σάκης κάνει γνωστά στα...

   ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟ  ΚΕΝΤΡΟ  ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  Ε.ΥΔ.Α.Π. ΚΑΛΛΙΘΕΑ ΕΠΤΑΝΗΣΟΥ 2 & ΣΑΛΑΜΙΝΟΣ ΤΗΛ: 2107758660 email:gr_politistikos@eydap                                                                                                                      ΑΘΗΝΑ...

 Γειά σας και καλή δύναμη στα εκλεγμένα στελέχη μας που θα πρέπει να δώσουμε τον καλύτερο εαυτό μας σε όλη τη θητεία . Οι γνώσεις και η εμπειρία θα είναι τα δικά μας όπλα. Η χθεσινή συμμετοχή μου στις εξετάσεις για πιστοποίηση στον ΕΟΠΠΕΠ παράλληλα με τις εκλογές με δυσκόλεψε αρκετά, όχι όμως τόσο ώστε να μην είμαι μέσα και στους δύο στόχους. Θα προσπαθήσουμε, όπως πάντα, για το καλύτερο. Ο κόσμος όρισε την επικεφαλής σε αυτή την προσπάθεια, σεβαστό και αποδεκτό με πολλή χαρά. Συγχαρητήρια σε όλους και όλες που μας βοηθήσατε να σηκώσουμε τη "Συμμαχία για τον Πολιτισμό"  ψηλότερα.Κ. ΡίπηςΣΥΜΜΑΧΙΑ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΤελικά...

Αγαπητά μέλη του Πολιτιστικού Κέντρου Εργαζομένων ΕΥΔΑΠΗ ώρα της κάλπης είναι πάντοτε ώρα ευθύνης και περίσκεψης.Με την ψήφο σας, αισθάνομαι ότι με τιμάτε στην εκλογική διαδικασία, με σκοπό να ανταποκριθώ στην άσκηση των καθηκόντων μου, αναγνωρίζοντας τις γνώσεις και τα προσόντα που διαθέτω. Οι πιθανές μου ελλείψεις θα καλυφθούν τόσο από την προσπάθειά μου όσο και από την δική σας συμβολή.Ως επικεφαλής του συνδυασμού, περιστοιχίζομαι από άξια και ικανά στελέχη με εμπειρία και γνώση που θέλουν και μπορούν να προσφέρουν αποδεδειγμένα, είτε μέσα από το Διοικητικό Συμβούλιο είτε μέσα από Ομάδες Εργασίας, πάντοτε με κανόνες συναίνεσης, ανιδιοτελούς...