«ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ»

Αντίθετα το  ψηφοδέλτιο της «ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ» κατατέθηκε με στόχο να  σπάσει τις κομματικές γραμμές προς όφελος του συλλόγου και των συναδέλφων.

Σας καλούμε να στηρίξετε  με την ψήφο σας την «ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ»  μια κίνηση πραγματικά ανεξάρτητη που εκφράζει τις σημερινές πολιτικές και κοινωνικές συνθήκες στη χώρα μας.

	Α) Για το Δ.Σ.		Β) Για την Ομοσπονδία
1	Αλεξανδρόπουλος Άγγελος	1	Αλεξανδρόπουλος Άγγελος
2	Αντωνακόπουλος Γεώργιος	2	Αντωνακόπουλος Γεώργιος
3	Βαφειάδης Εμμανουήλ	3	Γελαδάς Διονύσιος
4	Γελαδάς Διονύσιος	4	Δρακούλη Γρηγορία
5	Ζάννου Δέσποινα	5	Ζάννου Δέσποινα
6	Θωμαΐδης Πέτρος	6	Θωμαΐδης Πέτρος
7	Κραμβουσανός Εμμανουήλ	7	Κραμβουσανός Εμμανουήλ
8	Παπακώστα Πηνελόπη	8	Παπακώστα Πηνελόπη
9	Ράνιος Αλέξανδρος	9	Ράνιος Αλέξανδρος
10	Ρίπης  Κωνσταντίνος	10	Ρίπης  Κωνσταντίνος
11	Συνοδινού Αντιγόνη	11	Συνοδινού Αντιγόνη
12	Χατζηδάκης Μιχαήλ	12	Τζαμουράνη Λαμπρινή
13	Χριστοφόρου Αγγελική	13	Χριστοφόρου Αγγελική

	Γ) Για την Ελεγκτική Επιτροπή		Δ) Για το Ε.Κ.Α.
1	Μαρονικολάκη Ειρήνη	1	Αλεξανδρόπουλος Άγγελος
2	Νεστορίδου Ευτυχία	2	Γελαδάς Διονύσιος
3	Παναγοπούλου Αικατερίνη	3	Δρακούλη Γρηγορία
		4	Ζάννου Δέσποινα
		5	Θωμαΐδης Πέτρος
		6	Χριστοφόρου Αγγελική

Πρώτες δηλώσεις βουλευτών, λίγα λεπτά μετά την ανακοίνωση των εκλογικών αποτελεσμάτων.

"Οι ιδιωτικοποιήσεις θα συνεχισθούν και πέραν των προγραμματισμένων. Νερό, Ενέργεια και ότι άλλο περιλαμβάνεται στο ΦΕΚ 1363/2012 αλλά και σε προηγούμενες αποφάσεις".

Μέσα σε αυτό το δυσμενές πλαίσιο όλοι οι συνάδελφοί μας στην ΕΥΔΑΠ, ανεξάρτητα από την πολιτική τους επιλογή θα πρέπει να ξεπεράσουν την ανασφάλεια και τον φόβο για το εργασιακό αύριο, συνεχίζοντας τον αγώνα μας για ΔΗΜΟΣΙΑ ΕΥΔΑΠ.  

--------------------------------

 Το 2010, τα Ηνωμένα Έθνη δηλώνουν ότι η πρόσβαση σε καθαρό νερό και υγιεινή είναι ανθρώπινο δικαίωμα. 

Μια δεκαετία πριν, είχε εκδοθεί η Ευρωπαϊκή Οδηγία – Πλαίσιο περί Υδάτων, η οποία μεταξύ άλλων: 

α) καθορίζει ότι το νερό δεν είναι εμπορικό προϊόν όπως οποιοδήποτε άλλο, αλλά θα πρέπει να θεωρείται κληρονομιά,

β) προτρέπει τις χώρες να παρέχουν υπηρεσίες ύδατος σε λογική τιμή γι’ αυτούς που το χρειάζονται, 

γ) ενθαρρύνει όλους τους πολίτες να συμμετέχουν στην προστασία και τη διαχείριση των υδάτων. 

Το 2003, η Ελλάδα εναρμονίζει το εθνικό δίκαιο με τις διατάξεις αυτής της Οδηγίας [3]. Επίσης, με αφορμή το 6ο Παγκόσμιο Φόρουμ Νερού 2012, το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο δηλώνει ότι το νερό είναι κοινός πόρος της ανθρωπότητας και η πρόσβαση στο πόσιμο νερό είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα.

Μια συστηματική επισκόπηση των παγκόσμιων ερευνών για τις εφαρμογές διαχείρισης του νερού, ακόμα και στις αναπτυγμένες χώρες, έδειξε ότι η υπόθεση της μείωσης κόστους με την ιδιωτικοποίηση της διαχείρισης δεν επιβεβαιώνεται.

 Παρόμοια, η υπόθεση της χρηματοδότησης, της μεταφοράς τεχνογνωσίας και νέων τεχνολογιών με την ιδιωτικοποίηση επίσης δεν επιβεβαιώνεται.

 Οι τιμές που ζητούν οι εταιρείες για να κάνουν κάτι τέτοιο είναι μη βιώσιμες.

Η ίδια επισκόπηση διαπιστώνει ότι, στην πραγματικότητα το θέμα δεν είναι απλά: δημόσιο ή ιδιωτικό. 

Το θέμα είναι η κοινοτική ιδιοκτησία, έλεγχος και διαχείριση. Η καλή λειτουργία της ύδρευσης απαιτεί τοπικό δημοκρατικό έλεγχο και διαχείριση.

Συμπερασματικά, το νερό είναι κοινωνικό αγαθό. Ο ίδιος ο χαρακτήρας των υπηρεσιών νερού ευνοεί τη δημόσια - κοινωνική διαχείριση των συστημάτων νερού.

Πάντα υπήρχαν φιλέλληνες που αποδείκνυαν στην πράξη αυτό που εμείς οι Έλληνες πολλές φορές δεν τολμάμε ούτε να το πούμε. Μπράβο στον  Φ. Σάντος - Πορτογάλο προπονητή της  Εθνικής μας Ομάδας ποδοσφαίρου.

Άπαντες πρέπει να σέβονται την ιστορία της Ελλάδας και τους Έλληνες.

 Το είχε πει και πριν τον θρίαμβο με τους Ρώσους, όταν κάποιοι τον κατηγορούσαν, ως συνήθως, ότι, εγώ είμαι περισότερο Έλληνας από πολλούς Έλληνες.

Παρά τις παγκόσμιες πιέσεις που ασκούνται στον αδύναμο κρίκο της Ε.Ε., την Ελλάδα, ο λαός της στις 6 Μαίου έδειξε πως ...πέρα βρέχει. Τους ξάφνιασε όλους με την ετυμηγορία του και έδωσε διορία για την τελική του επιλογή αύριο στις 17 Ιουνίου.

Ο λαός θέλει να δώσει την εξουσία σε αριστερή διακυβέρνηση, το δοκίμασε σαν επιλογή στις 6 Μαίου αλλά  και πάλι δεν είναι σίγουρος. Θα αντέξει ένα τέτοιο πείραμα ή στις πρώτες δυσκολίες θα βγαίνουν 300 απόψεις από αντίστοιχες συνιστώσες ;

Κυβέρνηση ΝΔ με τους ίδιους ανθρώπους οι οποίοι δεν δίστασαν, μεταξύ άλλων, παραμονές εκλογών, στις 26 Απριλίου να μεταβιβάζουν δημόσια περιουσία στο ΤΑΙΠΕΔ, πως είναι δυνατό να την εμπιστευτεί κανείς ; Χθεσινοί υπαίτιοι να προβάλλουν για αυριανοί σωτήρες της πατρίδας μας ;

Αριστερη συμμαχία ; Ποιά είναι αυτή ;

Ο πολιτικός πόλεμος που έχει ξεσπάσει μεταξύ των αριστερών κομμάτων, ΔΗΜΑΡ προς ΣΥΡΙΖΑ αλλά και ΚΚΕ προς τον ΣΥΡΙΖΑ αναδεικνύει το προπατορικό αμάρτημα αυτών των κομμάτων. Προσπαθούν να πείσουν τον λαό να τα ακολουθήσει, έχουν τίμιες και αποδεκτές λύσεις αλλά όταν είναι να ασκήσουν εξουσία κάνουν ότι μπορούν για το αντίθετο.

  

Ο κόσμος δοκιμαστικά συγκατένευσε σε αριστερές λύσεις αλλά δεν παρέχει πλέον καμμία πίστωση χρόνου σε κανένα τους. 

Γιατί δεν μιλάω για το ΠΑΣΟΚ ; Ποιό ΠΑΣΟΚ ; Είναι σαν τον ορισμό της εκκλησίας. Είμαστε όλοι και παντού αλλά δεν ασκούμε την εξουσία. Αυτοί που την ασκούν έπρεπε ήδη να είναι στα σπίτια τους. Τότε θα επιστρέψει ο κόσμος του, αν υπάρχει πια τέτοια δυνατότητα. 

Η Κυριακή δεν θα πρέπει ωστόσο να μας φέρει πίσω για να μιλάμε πάλι για χαμένες ευκαιρίες, αλλά, οι δυσκαμψίες στις δύσκολες ώρες που περνάμε πληρώνονται και κάποιοι είναι πολύ πρόθυμοι να τις εξαργυρώσουν όσο-όσο.

Ψηφίζουμε ΣΥΡΙΖΑ με όλες τις αδυναμίες και δυσκολίες που περιέχει το εγχείρημα. Οι υπαίτιοι της σημερινής κρίσης δεν δικαιούνται να ξαναζητούν πολιτικό χρόνο και εμπιστοσύνη από κανένα μας.

 Στη σύμβαση που καθορίζει τις εργασιακές σχέσεις των 21.000 εργαζομένων και της μεγαλύτερης επιχείρησης της χώρας μέχρι το 2015 συμφωνήθηκαν οι όροι και οι προϋποθέσεις για τις απολύσεις του πλεονάζοντος προσωπικού στις περιπτώσεις αναδιάρθρωσης της εταιρίας ή της πώλησης λιγνιτικών μονάδων. Πρόκειται ουσιαστικά για την εφαρμογή της πρόσφατης νομοθεσίας που προβλέπει την κατάργηση της μονιμότητας στους εργαζομένους των ΔΕΚΟ.

Έτσι, όπως προβλέπει η συλλογική σύμβαση εργασίας πριν την απόλυση εργαζομένου θα εξετάζεται, με βάση την ειδικότητά του, η μετακίνησή του σε αντίστοιχη κενή θέση εντός του νόμου, όπου απασχολείται. Αν αυτό δεν είναι εφικτό τότε θα διερευνάται αν η ειδικότητά του χρειάζεται σε άλλη μονάδα ή υπηρεσία της ΔΕΗ εκτός νομού του, σε κάποιο άλλο μέρος δηλαδή της Ελλάδας.

Στο ενδεχόμενο, πάλι, που δεν είναι δυνατή η μετάθεση του εργαζομένου με κριτήριο την ειδικότητά του, τότε θα εξετάζεται με βάση την κατηγορία απασχόλησής του. Οι κατηγορίες στη ΔΕΗ είναι οι μηχανικοί, οι διοικητικοί και οι τεχνικοί. Πάλι θα διερευνάται πρώτα η μετάθεσή του στα όρια του νομού της απασχόλησής του και στη συνέχεια, όταν δεν βρίσκεται κενή θέση, θα ερευνάται η πιθανότητα μετακίνησής του εκτός της περιοχής του.

Στην πιθανότητα που δεν τελεσφορήσει και αυτή η προσπάθεια, τότε η επιχείρηση μπορεί να προτείνει την αλλαγή της κατηγορίας. Ο εργαζόμενος θα μπορεί να προσκομίζει πιστοποιητικά γνώσης (πτυχία κλπ.)

Αν όλες αυτές οι εναλλακτικές «ναυαγήσουν» τότε η διοίκηση πριν προχωρήσει στην απόλυση θα κοιτάξει το σενάριο της παραμονής του στη θέση συνταξιούχου που πρόκειται να αποχωρήσει μέσα στο χρόνο. Αν δηλαδή τίθεται ζήτημα απομάκρυνσης εργαζομένου με ειδικότητα τεχνικού θα γίνει προβολή σε όσους συνταξιοδοτούνται για την αντικατάστασή του.

Εξάλλου, η ΓΕΝΟΠ με τη διοίκηση της επιχείρησης συμφώνησαν και σε έναν ακόμη όρο που διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας. Αυτός αναφέρει πως η ΔΕΗ δεσμεύεται ότι δε θα απολύσει για οικονομοτεχνικούς λόγους κανέναν εργαζόμενο παρά μόνο αν αυτό καθιστά τη σύμβαση αφόρητη.

Στη νέα συλλογική σύμβαση εργασίας συμπεριλήφθηκαν επίσης και οι μειώσεις 35% σε σχέση με το 2009 των μισθών των εργαζομένων της. Σημειώνεται ότι οι μειώσεις αυτές «τρέχουν» κανονικά από τότε που ψηφίστηκε ο νόμος για τις προσαρμογές των μισθών στις ΔΕΚΟ.

Επιπλέον, διευθετούνται και οι μισθολογικές «αδικίες» σε 13.711 εργαζομένους που είχαν προκύψει λόγω της άμεσης εφαρμογής του θεσμικού πλαισίου για τις μειώσεις στις αμοιβές.

ΠΗΓΗ : newsit.gr 

• Πόσοι γνωρίζουν για τον ρόλο του ΤΑΙΠΕΔ ;

• Τι κρύβεται πίσω από την κινητικότητα που επικρατεί, ακόμη και τώρα, λίγες ημέρες προ των εκλογών σχετικά με την μεθοδευμένη πώληση όλων των κρίσιμων υποδομών της χώρας με πρώτες και καλύτερες ΕΥΔΑΠ και ΕΥΑΘ ;

• Γιατί οι συνδικαλιστικές ηγεσίες των δύο κομμάτων (ΠΑΣΟΚ και ΝΔ) φαίνεται ότι αν και έχουν αντιληφθεί τα τεκταινόμενα, αν και έχουν ανταλλάξει επιστολές διαμαρτυρίας με το ΤΑΙΠΕΔ, κρατούν τους εργαζόμενους απληροφόρητους ;

• Στην εποχή της διαστημικής ενημέρωσης οι συνδικαλιστικές και κομματικές ηγεσίες συμπλέουν σε μια τακτικιστική συμπεριφορά ελάχιστης ενημέρωσης και ελάχιστης αναταραχής των πολιτών υπό τον φόβο της απώλειας ψήφων ;

  -------------------------

Διαβάστε στον σύνδεσμο που ακολουθεί για τον προβληματισμό που τίθεται από εργαζομένους της ΕΥΔΑΠ και τα στοιχεία που παρατίθενται γύρω από αυτόν.

Ακόμη και τώρα, δέκα ημέρες προ των εκλογών, προωθούν το ξεπούλημα του ΝΕΡΟΥ.

 Αναδημοσίευση του θέματος έγινε και στο παρόν ιστολόγιο.

Το ΝΕΡΟ στην Ελλάδα του 2012 είναι ένα ακόμη εμπόρευμα. Παζαρεύεται ακόμα και 10 ημέρες προ των εκλογών. ΛΥΠΗ αλλά και ΟΡΓΗ.

 Προχωράμε στη συνέχεια σε μια ιδιαίτερα χρήσιμη αναδημοσίευση με πλήρη τεκμηρίωση και επίσημες παραπομπές για τον ρόλο του ΤΑΙΠΕΔ ( Ταμείο Αξιοποίησης Ιδιωτικής Περιουσίας του Δημοσίου το οποίο ιδρύθηκε την 1η Ιουλίου 2011 (N. 3986/2011) (3), στο πλαίσιο της εφαρμογής του διαβοήτου πλέον”μεσοπρόθεσμου” προγράμματος δημοσιονομικής στρατηγικής.